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利来国际旗舰版,本帖最后由locust_j于2009-7-2717:33编辑简历中应该避免的问题1,过多着墨于工作任务最常见的简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦的工作任务和责任的清单。当然,如果你自信有一封非常出色的CL,流畅的表达,passionate,HR也会非常欣赏的,这时候就加分拉~但是从形式上来讲,coverletter就必不可少了。w66.com小桐这段时间看到的一些简历,真的为各位捶胸顿足,明明有那么好的背景和资源,却输在了简历上。由于关系也比较好,他就帮我修改了一下,价钱我也觉得可以接受,一份简单的一页纸,一份是帮我写的skillbasedCV.等我再拿到careeradvisoryservice时,顾问已经用perfect来形容我的CV了,呵呵。

你可以把预科的课程直接列到硕士经历的描述。一、《一对一面试》:面试的前三分钟很重要,因为在这三分钟如果面试官对你的印象好的话就会在接下来的环节中找你的优点来说服自己接受你,相反如果印象不好的话就会找缺点来拒绝你,所以自我介绍一定要出彩,同时在自我介绍的过程中时间观点非常重要,面试官让你准备两分钟的自我介绍,你就必须说两分钟的。利来国际老牌----------------------------------------------------------------|-【】|-||--|[|]|--||--||--||--||--||--||-||--||--||--||--||--||--||--||-||-------------------------------|-【】|-||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||-||-------------------------------|-【】|--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||-||-------------------------------|-【】|--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||-||-------------------------------|-【】|--||--||--||--||--||--||--||--||-------------------------------|-【】|--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||--||-||-------------------------------|-【】|--|--|--|--|--|--|--|--|-|大学期间担任院学生会生活部分组负责人,组织各项活动。

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给主人留下些什么吧!~~

郭慧丽2018-12-15

李损之2.字体不小于五号、不超过两种,没对齐、字号大小错乱等低级格式问题请不要出现。

我们组的讨论还比较和谐,对抗不是很激烈,但是大家都踊跃发言,也比较团结,所以最后顺利完成了任务。

蒋世平2018-12-15 12:38:57

  先谈薪资是种浪费  在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。

郭军娜2018-12-15 12:38:57

如果你能达到第三个层次,你很容易会从时间把握者变成Leader,因此,在很多面试新人刚接触无领导的时候,建议大家可以从timer做起,为你做leader打下基础。,个人基本信息只需要把姓名、联系电话、Email说清楚就可以了。。然后针对以往的学习、工作经验提问。。

于文浩2018-12-15 12:38:57

因为我这次面试没怎么准备,也是秋招第一场面试,就抱着试试的心态去面试的,所以没端正自己的态度,面完之后却感觉有点遗憾,所以,向对自己说,认真准备面试,端正态度。,面试之前的准备一、从大一开始,时刻准备求职准备绝对不仅仅是背诵一些干巴巴的答案,它包括方方面面的信息:(1)对某个行业的专业知识(2)对某个具体职业的专业知识(3)陈述能力(阐述自己可能并不熟悉的话题,绝不仅仅是自我介绍!)(4)梳妆打扮的能力(印象分至少占3成权重)(5)应变能力说到底,这些面试准备是越早越好的。。面试流程是1min英文自我介绍+2min对题纸问题的看法,我们组的问题大概有:1、中国社会是否存在男女性别歧视;2、是否应该对拐卖儿童的人贩子判以死刑;3、西瓜丰收,瓜农高不高兴;4、如何看待互联网行业的996工作模式;5、持有金融牌照的互联网公司会否取代传统金融行业;6、学历重要还是能力重要7、工作中情商重要还是智商重要8、会选择喜欢的还是擅长的还是有发展前景的工作9、人生中最与众不同的经历;10、如果你有经济实力,让孩子参加高考还是出国希望能帮到大家!。

周成2018-12-15 12:38:57

但是也要考虑部门的工作情况。,因为我这次面试没怎么准备,也是秋招第一场面试,就抱着试试的心态去面试的,所以没端正自己的态度,面完之后却感觉有点遗憾,所以,向对自己说,认真准备面试,端正态度。。大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到确切的方向,所要做的事情那么多,哪些是关键环节必须严格把关斟酌、哪些是细枝末节可以一笔带过却不清楚。。

葛媛媛2018-12-15 12:38:57

如果一个结构体的指针被看成它的第一个成员的指针,那么该指针的确指向第一个成员第3题:(a)此题目较难.这个程序的非递归版本intwhat(intx,intn){intval;intproduct;product=1;val=x;while(n0){if(n%2==1)product=product*val;/*如果是奇数次幂,x(val)要先乘上一次,;偶数次幂,最后返回时才会到这里乘以1*/val=val*val;n=n/2;}returnproduct;}/*用二元复乘策略*/算法描述(whilen0){ifnextmostsignificantbinarydigitofn(power)isonethenmultiplyaccumulatedproductbycurrentval,reducen(power)}第4题:(c)a的类型是一个整型数组,它有5个成员a的类型是一个整型数组的指针所以a+1指向的地方等同于a[6]所以*(a+1)等同于a[1]ptr等同a[6],ptr-1就等同与a[5]第5题:(b)题目自身就给了足够的提示b[0][0]=4b[1][0]=7第6题:(c)考查逗号表达式,逗号表达式的优先级是很低的,比赋值(=)的优先级低.逗号表达式的值就是最后一个元素的值逗号表达式的还有一个作用就是分割函数的参数列表..E1,E2,...,En上面这个表示式的左右是,E1,E2,...En的值被分别计算出来,En计算出来的结构赋给整个逗号表达式c=a,b;/*yieldsc=a*/d=(a,b);/*d=b*/第7题:(a)ptr是一个数组的指针,该数组有3个int成员第8题:(c)f1显然有问题,它返回一个局部变量的指针,局部变量是保存在stack中的,退出函数后,局部变量就销毁了,保留其指针没有意义,因为其指向的stack空间可能被其他变量覆盖了f2也有问题,ptr是局部变量,未初始化,它的值是未知的,*ptr不知道指向哪里了,直接给*ptr赋值可能会覆盖重要的系统变量,这就是通常说的野指针的一种第9题:(b)sizeof操作符给出其操作数需要占用的空间大小,它是在编译时就可确定的,所以其操作数即使是一个表达式,也不需要在运行时进行计算.(++i+++i)是不会执行的,所以i的值还是3第10题:(a)很显然选交换*p和q的值,f1执行完后,*p和q的值的确交换了,但q的改变不会影响到b的改变,*p实际上就是a所以执行f1后,a=b=5这道题考查的知识范围很广,包括typedef自定义类型,函数指针,指针数组void(*p[2])(int*,int);定义了一个函数指针的数组p,p有两个指针元素.元素是函数的指针,函数指针指向的函数是一个带2个参数,返回void的函数,所带的两个参数是指向整型的指针,和整型p[0]=f1;p[1]=daddressofvariableispassedtofunctiononlyargumentthatiseffectedisa(addressispassed).Becauseofcallbyvaluef1,f2cannoteffectb第11题:(a)考查--操作和递归调用,仔细分析一下就可以了第12题:(c)分析函数声明,建议不会的看看《C专家编程》这里介绍一个简单规则:从左往有,遇到括号停下来,将第一个括号里的东西看成一个整体第13题:(c)考查什么时候数组就是指针.对某些类型T而言,如果一个表达式是T[](T的数组),这个表达式的值实际上就是指向该数组的第一个元素的指针.所以(buf+1)[5]实际上就是*(buf+6)或者buf[6]第14题:(b)sizeof(int)的值是2,所以p+=sizeof(int)指向argv[2],这点估计大家都没有什么疑问(p+=sizeof(int))[-1]指向argv[1],能理解吗,因为(p+=sizeof(int))[-1]就相当于(p+=2)[-1],也就是(p+2-1)第15题:(c)在C编译器通常提供了一系列处理可变参数的宏,以屏蔽不同的硬件平台造成的差异,增加程序的可移植性。,能看出你是不是真正的了解自己,以下几点请同学们拿出小本本记下!桐老师只讲一次,ok?真实:从客观实际出发,不要有太多夸张的描述。。本帖最后由lhabc597于2018-11-3021:03编辑我参加了两轮的秋招,去年和今年,百分之八十银行都算是面过了,最后签了光大,想趁着有印象跟大家分享一下我面试的经历和心得先说重点一般情况下流程都比较类似:初面-笔试-群面-终面(概率)-签约-体检-培训-试用-正式入职当然也有先OT的,配合性格测试甚至,这种外资的多一些初面:一般是半结构,除简单的自我介绍外,为什么选择xx银行,你应聘的优势,职业规划,结合简历再问一些问题这里的话基本大家都不会出差错,做过功课的话银行背景,它的优点说一说就可以,岗位优势结合实习和在校经历去说就好,还有一点就是尽量表现出对职位的渴望,会稍微加分笔试:就是行测的几大块了,题都不是很难,题库也是比较多了所以只要稍微刷一刷就没问题,我没有在笔试挂过群面:我经历过的群面分为三种:讨论,辩论,和情景模拟讨论一般就是常见的一个辩题,大家集体来讨论出一个统一的观点,比如今年浦发银行小组集体讨论海外代购到底是利大于弊还是弊大于利可以去主动承担leader的位置,会受到关注,但是同时除了表现自己也要照顾到其他同学,比如有发言特少的可以询问一下有没有什么想法,或者组织一下发言和总结的流程,领导力+亲和力非常加分不要太在意分工,不是非要弄出timekeeper,leader这样的东西,只要把这个职能体现出来就好,如果不能成为焦点也没关系,发言不要过少,逻辑通顺态度平和即可,尽量不要让自己隐身辩论就是双方就一个辩题表达正反观点,这里我觉得有一个非常重要的点就是不要在意辩题的结果,千万不要觉得把对方压倒或者己方被压倒就会直接决定结果,辩论和讨论一样考验的是表达力和亲和力,在尊重对方辩手的同时表达自己的观点是最好的,不要一直反驳其他人,也不要很强势,给自己的队友发言机会,也要让对方接得下去话,最重要的就是忘了输赢情景模拟比较少,比如今年面平安的题目是一组人为一家公司拍摄广告,每个人要分工并在过程中体现,最后要把广告拍出来这个过程我认为比较重要的是结合自己的在校经历和实习,尽量凸显自己业余的长处,比如我们组的一个组员在学校做过晚会主持,长相也比较好,但是说自己想做营销,HR当场就问她你做过主持人为什么不担当演员,结果她承担了演员的角色,发挥也很好,当场通过不太重要的就是关于银行的两三事首先都知道银行的工作基本就是柜员和营销,一开始基本都是柜员做起,之后有业绩考核,刚开始一般都有保护但是后面还是要做,所以第一就是这个工作适不适合自己,很多同学冲着解决户口的银行去的,但是卖身契你要做完,比如你签了五年这五年你是不可以离职的,否则这个集体户你还没迁到自己身上可能就没了,所以如果是冲着户口那就要考虑能不能坚持到合同期满,如果不是的话就要考虑自己是否真的愿意做这种重复度较高比较枯燥的工作了,待遇的话大家应该都不用担心,我了解到的起码都是平均水平以上,股份制比国有要稍高一些这是我自己经历整理出的一些感悟,欢迎补充,当然每个人的经历感悟可能都不一样,自己能帮到大家一点就好,最后祝各位面银行的小伙伴都能拿到心仪的offer。

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